Etre capable de :
Citer les principes de l’architecture SIRHEN
Identifier les différentes vues : métier, fonctionnelle, applicative et technique
Décrire les étapes du processus de déploiement d’une population en double gestion
Situer l’aller paye et le retour paye dans le processus de la paye, le décrire dans SIRHEN
Identifier les actions propres à l’ADSI dans ces processus clés
Décrire le rôle de l’ADSI dans la création d’un organigramme, le processus de déploiement d’une population
Durée de la formation : Non spécifié
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